社保代办是什么意思（代办社保需要哪些证件材料）



　　我们在生活中经常会遇到需要办理社保代缴的情况，比如劳动者在换工作空档期，希望保持社保缴纳的延续，会委托社保代缴公司进行社保缴纳，而作为以社保代缴为经营内容的社保代缴公司也会收取服务费作为利润，那么社保代办可行吗？社保代办的收费多少？社保缴纳的比例又是多少？今天小编就跟大家聊一聊相关的内容。感兴趣的话快和小编一起往下看看吧。

　　一、社保缴纳可以由他人代办吗

　　社保是可以由他人代办的，社保缴纳代理是指第三方人力资源公司利用政策漏洞，帮助有需求的人员补交社保，并从中收取相应服务费。如需他人代办，必须提供当事人和代办人身份证原件及其复印件。

　　二、社保代办的收费标准

　　社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用从几十元到上百元的都有。所以具体的收费由当事人协商确定。

　　二、社保缴纳的比例

　　（一）养老保险

　　1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

　　2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　（二）医疗保险

　　以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2% 3元。

　　（三）失业保险

　　单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。

　　（四）工伤保险

　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

　　（五）生育保险

　　缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

　　以上便是小编为大家整理的关于社保代办的全部内容啦。由此可见如果个人委托社保公司进行缴社保缴纳，除了需要支付原本个人和单位应承担的社保参保费用外，还需要支付代缴公司一定的服务费，具体金额也是由代缴公司具体规定。如果大家对此还有不解的亦或是有其他疑问的，欢迎在评论区内留言我们一起来讨论哦。