重庆特殊工种查询平台（重庆市特殊工种退休最新规定）



　　重庆特殊工种退休工龄折算，是咱们对一些高温、井下、高空、特别深重体力劳作等特别艰苦环境作业的一种总称。特别工种是一种约好俗称的称号，要点着重的是环境；并不同于现在的特种作业工种，着重的是作业时的安全。以下是小编整理的重庆特殊工种退休工龄折算的一些内容。

　　重庆特殊工种退休工龄折算的处理有些繁琐。原先咱们有许多职业部委，特别工种首要是相关职业部委和劳作部一起同意施行的岗位品种。曩昔，首要指的是国有、集体企业的员工。90年代今后，特别工种就没有再新增过。

　　依据1999年原劳作和社会保证部《关于阻止和纠正违背国家规定处理企业员工提早退休有关问题的告诉》，特别工种首要分为三大类，要想提早五年退休：高空和特别深重体力劳作作业需求作业岗位累计作业满10年，井下和高温作业岗位需求累计作业满9年，其他有毒有害刚作业岗位需求累计作业满8年。别的，关于高山高原区域长时刻作业和核辐射作业也参照特别岗位履行。原交通运输职业的灯塔工、轿车驾驶员也有特别工种退休的状况。

　　相关特别工种，有必要每年要向设区的地级市及劳作保证部分报送特别工种名录、实践用工人数及在特别岗位上作业人员的名册，及其从事特别工种的时刻。不过国家也清晰，跟着科技进步和劳作条件的改进，有关特别工种需求进行整理和调整。

　　1951年我国出台《劳作保险条例》的时分，清晰关于特别工种的员工，在养老金待遇核算时要进行工龄折算的。从事井下高低温作业的岗位，每年工龄折算一年零三个月。有毒有害作业岗位，每作业一年折算一年零六个月工龄。劳作保险基金1969年中止计提，相应的养老、医疗等保证待遇都是由用人单位承当。

　　可是，1991年我国施行养老保险准则改革，树立了多缴多得、长缴多得的养老保险待遇机制。这时分，关于特别工种怎么确定呢？因为有关多缴多得、长缴多得的待遇机制，是从树立统筹账户和个人账户相结合的养老形式时施行的。国家规定，在施行统账结合养老保险准则之前，员工从事特别工种的作业年限是否折算工龄或视同缴费年限，由各省市自行决定。假如折算工龄，折算后添加的视同缴费年限不能超过五年。

　　统账结合准则，各地一般在1992~1997年履行，跟着时刻的推移，这种状况也会越来越少。

　　现在，各个从事特别工种的作业岗位工资待遇一般较高，相应的养老保险缴费基数也会较高，发生的养老金也是有所表现的。所以，现在不存在特别工种折算工龄了。假如用人单位存在虚伪申报缴费基数的状况，这是违法行为，劳作者能够投诉维权。

　　以上就是重庆特殊工种退休工龄折算的所有内容了，希望大家能够对这些内容有深刻的了解！