重庆病退的28种病种及标准（重庆职工病退2018年新政策工资情况）



　　在生活中很多人都不知道重庆病退2018年新政策，更不会知道有关该政策的内容主要有哪些，那么这些政策指的人员主要会有哪些呢？其实我们只需要简单来了解就会发现实该政策的意思很简单，今天我们就来看一下重庆病退2018年新政策。

　　重庆病退2018年新政策规定职工因病退休（职）鉴定必须符合下列条件：

　　1、个人账户体系建立后，缴费年限（含视同缴费年限）在10年以上，缴费年限（含视同缴费年限）在15年以上的员工；

　　2、鉴定必须在医疗终结或病情（伤情）处于相对稳定状态时进行。

　　根据国家相关政策主要如下所示：

　　1、男年满50岁，女性45岁以上。

　　2、缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上。

　　3、经市劳保中心认定该职工属完全无劳动能力，且因病或外原因造成残疾者，均可提出退休申请，其他条件不允许。

　　到目前为止，对这些内容规定的比较具体的还是申请病退认定，并且它还要求该企业员工应具备以下条件：原则上女性超过45岁而男性超过50岁且该职工的养老保险支付已达15周年。

　　如果该职工是属于一般疾病住院及出院后1年；精神疾病住院、出院5年且有5年系统治疗和诊断记录；尿毒症、恶性肿瘤、肢体瘫痪等住院出院后难以恢复的严重疾病。

　　员工在申请医疗退休鉴定登记时，还必须提交本人正式住院病历和住院医疗费用报销凭证、本人签字的申请表、《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、市县两级医疗保险中心的医疗保险费支付表等相关资料，另外小编在这里还要提醒一下大家需要注意的是：如果属于未参保的单位则可以直接去提交有关本人单位的医保报销证明，若不小心丢失了个人的账户，那么我们也可以选择在规定的时间内前去提交医保中心的存根复印件，并且这些资料都还要加盖上所属的医保中心印章。

　　从2018年起，我国就已经在逐步实行了一项新的政策，简单来说就是妇女每3年推迟一年，而男子则推迟一年直至退休。

　　上述就是本次小编为大家带来的重庆病退2018年新政策。希望能够帮助到大家