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　　在办理社保的过程中，很多人都要和当地的相关部门打交道。那么重庆社保网的主要职责是什么呢？以下是小编整理的重庆社保网的一些内容。

　　重庆社保网的主要职责如下：

　　（一）遵循执行人力资源和社会保证法律法规、规章和方针方针；起草人力资源和社会保证当地性法规、政府规章草案，拟定相关开展规划、方针并安排施行和监督查看。

　　（二）担任促进作业作业，拟定统筹城乡的作业开展规划和方针，完善公共作业创业服务体系，统筹树立面向城乡劳作者的职业技术训练准则，拟定作业帮助准则，牵头拟定高校毕业生作业方针。

　　（三）拟定人力资源商场开展规划和人力资源服务业开展、人力资源活动方针，促进人力资源合理活动、有用装备。归纳处理人力资源商场和人力资源开发训练、活动分配等作业。

　　（四）统筹拟定劳作人事争议调停裁定准则和劳作联系方针并安排施行，完善劳作联系洽谈和谐机制，遵循职作业业时间、歇息度假和假日准则，遵循消除不合法运用童工方针和女工、未成年工的特别劳作保护方针。安排施行劳作保证督查，和谐劳作者维权作业，依法查处重大案件。

　　（五）担任作业、赋闲和相关社会稳妥基金猜测预警和信息引导，拟定应对预案，施行防备、调理和操控，坚持作业局势安稳和相关社会稳妥基金整体收支平衡。

　　（六）统筹推动树立掩盖城乡的多层次社会保证体系。统筹拟定养老、赋闲、工伤等社会稳妥及其弥补稳妥方针和当地标准。拟定养老、赋闲、工伤稳妥联系转续方法。安排拟定养老、赋闲、工伤等社会稳妥及其弥补稳妥基金处理和监督准则，承当行政监督责任。

　　（七）参加拟定全市人才队伍建设的整体规划、法规方针等作业。担任市级有关要点人才项目的安排施行和监督查看。担任拟定人才引入方针。

　　（八）功能改变。深化推动简政放权、放管结合、优化服务变革，进一步削减行政批阅事项，标准和优化对外处理事项，削减职业资格答应和确定等批阅事项，遵循执行国家职业资格目录清单，加强事中过后监管，立异作业和社会保证等公共服务方法，拟定信息规划，加强信息同享，进步公共服务水平。

　　（九）会同相关部分辅导推动事业单位人事准则变革，依照处理权限担任标准事业单位岗位设置、揭露招聘、聘任合同、人员沟通等人事归纳处理作业，拟定并安排施行事业单位人员和机关工勤人员处理方针。

　　（十）会同有关部分拟定全市赞誉奖赏方针，归纳处理全市赞誉奖赏作业，承当全市评比合格赞誉和市级部分赞誉作业，承当国家部委及以上层级勋绩荣誉赞誉的评选引荐作业，依据授权承办市级赞誉奖赏活动。

　　（十一）会同有关部分拟定我市事业单位作业人员薪酬收入分配方针，树立我市企事业单位人员薪酬正常增加和付出保证机制。拟定我市企事业单位人员福利和离退休方针。担任安排施行机关事业单位薪酬福利、离退休方针和薪酬统发审阅作业。

　　（十二）会同有关部分遵循落实农民作业业归纳性方针和规划，拟定相关配套方针并安排施行，和谐停决要点难点问题，保护农民工合法权益。

　　（十三）担任我市人力资源和社会保证范畴国际沟通与协作。

　　（十四）帮忙做好公务员选用、揭露遴选、揭露选调等考试的考务安排作业，承当公务员考试（重庆）测评基地（办公室）处理作业。承办以市政府名义任免人员的行政任免手续。

　　（十五）担任机关、直属单位和主管的社会安排党建作业。

　　（十六）有关责任分工。

　　与市教委分工。高校毕业生作业方针由市人力社保局牵头，会同市教委等部分拟定。高校毕业生离校前作业辅导和服务作业，由市教委担任；高校毕业生离校后作业辅导和服务作业，由市人力社保局担任。

　　（十七）担任专业技术人才队伍和高技术人才队伍建设。拟定技术人才培育、点评、运用和鼓励方针，完善职业资格准则，健全职业技术多元化点评方针。牵头安排紧缺优秀人才的引入作业。

　　（十八）完结市委、市政府交办的其他使命。

　　以上就是重庆社保网的所有内容了，希望大家能够对这些内容牢记于心！