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扬州金陵大饭店招聘,开启职业新篇章,共创美好未来

教会网 2025-04-29

扬州金陵大饭店,作为扬州地区知名的五星级酒店,一直以来以其卓越的服务、豪华的设施和独特的企业文化吸引着众多宾客,随着业务的不断扩展,扬州金陵大饭店现面向社会公开招聘各类人才,为有志于酒店行业的求职者提供广阔的发展平台,本文将详细介绍扬州金陵大饭店的招聘信息、岗位要求、福利待遇以及职业发展前景,帮助您更好地了解这一职业机会。

扬州金陵大饭店招聘,开启职业新篇章,共创美好未来

扬州金陵大饭店简介

扬州金陵大饭店位于扬州市中心,地理位置优越,交通便利,酒店拥有各类豪华客房、多功能会议室、中西餐厅、健身中心等设施,为宾客提供全方位的服务,酒店秉承“以人为本,服务至上”的理念,致力于为每一位宾客打造难忘的入住体验,扬州金陵大饭店也是扬州地区举办各类高端会议、婚礼、宴会的首选场所。

招聘岗位及要求

扬州金陵大饭店此次招聘涵盖多个部门,包括前厅部、餐饮部、客房部、销售部、人力资源部等,以下是部分岗位的详细介绍:

  1. 前厅部

    • 岗位名称:前台接待
    • 岗位职责:负责宾客的接待、登记、结账等工作,提供优质的客户服务。
    • 岗位要求:大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;具备良好的沟通能力和服务意识;有相关工作经验者优先。
  2. 餐饮部

    • 岗位名称:餐厅服务员
    • 岗位职责:负责餐厅的日常服务工作,包括点单、上菜、结账等。
    • 岗位要求:高中及以上学历,具备良好的服务意识和团队合作精神;有相关工作经验者优先。
  3. 客房部

    • 岗位名称:客房服务员
    • 岗位职责:负责客房的清洁、整理、布置等工作,确保客房环境的整洁和舒适。
    • 岗位要求:高中及以上学历,具备良好的服务意识和责任心;有相关工作经验者优先。
  4. 销售部

    • 岗位名称:销售经理
    • 岗位职责:负责酒店的市场推广、客户开发、合同签订等工作,完成销售目标。
    • 岗位要求:本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;具备良好的沟通能力和市场分析能力;有相关工作经验者优先。
  5. 人力资源部

    • 岗位名称:人力资源专员
    • 岗位职责:负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,确保人力资源的合理配置。
    • 岗位要求:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;具备良好的沟通能力和组织协调能力;有相关工作经验者优先。

福利待遇

扬州金陵大饭店为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障,具体包括:

  1. 薪酬待遇:根据岗位和个人能力,提供具有市场竞争力的薪酬,定期进行薪酬调整和绩效评估。
  2. 社会保险:为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
  3. 带薪年假:员工享有带薪年假,工作满一年后享有5天带薪年假,逐年递增。
  4. 员工培训:提供系统的入职培训和在职培训,帮助员工提升专业技能和职业素养。
  5. 职业发展:提供良好的职业发展平台,鼓励员工内部晋升,定期进行职业规划指导。
  6. 员工福利:提供员工餐、员工宿舍、节日福利、生日福利等,关注员工的生活质量。

职业发展前景

扬州金陵大饭店注重员工的职业发展和个人成长,为员工提供广阔的职业发展空间,以下是部分职业发展路径:

  1. 前厅部:前台接待→前台主管→前厅经理→前厅总监
  2. 餐饮部:餐厅服务员→餐厅主管→餐厅经理→餐饮总监
  3. 客房部:客房服务员→客房主管→客房经理→客房总监
  4. 销售部:销售经理→销售主管→销售总监→总经理助理
  5. 人力资源部:人力资源专员→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监

扬州金陵大饭店鼓励员工通过不断学习和实践,提升自身能力,实现职业目标,酒店定期组织内部培训和外部进修,帮助员工掌握最新的行业知识和技能。

企业文化

扬州金陵大饭店秉承“以人为本,服务至上”的企业文化,注重员工的职业发展和个人成长,酒店倡导团队合作、创新进取、客户至上的价值观,致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。

  1. 团队合作:酒店注重团队合作,鼓励员工之间相互支持、共同进步,打造高效、和谐的团队氛围。
  2. 创新进取:酒店鼓励员工不断创新,提出改进建议,推动酒店服务和管理水平的提升。
  3. 客户至上:酒店始终将客户需求放在首位,致力于为每一位宾客提供优质的服务和难忘的体验。

应聘流程

  1. 简历投递:应聘者可通过扬州金陵大饭店官方网站或招聘平台投递简历,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。
  2. 简历筛选:人力资源部将对收到的简历进行筛选,符合要求的应聘者将收到面试通知。
  3. 面试安排:面试将分为初试和复试,初试主要考察应聘者的基本素质和岗位匹配度,复试将深入考察应聘者的专业能力和综合素质。
  4. 录用通知:通过面试的应聘者将收到录用通知,签订劳动合同后正式入职。

联系方式

  • 地址:扬州市广陵区文昌中路1号扬州金陵大饭店
  • 电话:0514-88888888
  • 邮箱:hr@yangzhoujinlinghotel.com
  • 官方网站:www.yangzhoujinlinghotel.com

扬州金陵大饭店作为扬州地区知名的五星级酒店,为求职者提供了广阔的职业发展平台和优厚的福利待遇,无论您是初入职场的新人,还是经验丰富的专业人士,扬州金陵大饭店都欢迎您的加入,我们期待与您携手共创美好未来,共同为宾客提供卓越的服务体验,立即投递简历,开启您的职业新篇章!

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