熊猫饲养员招聘条件工资（熊猫饲养员招聘条件）



　　养熊猫啦~

　　通州人快看过来！

　　了解到：

　　落实北京市委、市政府关于疏解整治促提升、促进农民增收和促进农村地区劳动力就业工作，北京睿智视界信息管理咨询股份有限公司根据首华国创物业招工要求，招聘通州户籍工作人员。

　　下面，通州小布带您了解

　　招聘详情↓↓

　　熊猫馆饲养辅助岗

　　招聘 3人

　　任职要求：

　　学历不限。身体健康、无不良嗜好、拥有充沛体力、工作状态稳定、工作积极性高、年龄30-55周岁之间。

　　工作时间：

　　每天工作8小时，每周休息2天，当月未休按加班费计算，不存在这月未休下月补休的情况。

　　视频来自网络（仅供参考）

　　岗位职责：

　　1.竹子运送、储藏：运送到位，储藏合理，不发生变质。

　　2.竹子浸泡、清理：确保竹子湿润。待竹子喂食完毕后，将池子水放干净，清理池子，确保池中无杂物。

　　3.垃圾清运：能够运送到指定地点且过程中无遗漏。

　　4.班台后台卫生：地面无杂物、无尘土。物品码放整齐无尘土。个人物品不外漏。

　　5.其它临时性工作：能够按照相关要求协助班组完成。

　　6.淡旺季会调整工作时间安排，但总工时不变。

　　视频来自网络（仅供参考）

　　服务标准：

　　1.早8:00-8:30提前10分钟到岗，统一着装，检查、带好工具开始正式工作。到班组指定地点泡100-200斤竹子。

　　2.早8:30-9:30清理竹子垃圾300斤，从指定地点到垃圾清理点。

　　3.早9:30-11:00清理垃圾、打扫兽舍、打扫公区休息区域5间，确保无灰尘。地面清洁无杂物。

　　4.午14:00-17:30泡竹子300-400斤，同时清理两个场馆内的产生的竹子垃圾100斤。

　　5.其他临时性工作。

　　★福利待遇：

　　1、社会保险：缴纳五险。

　　2、政府补贴：凡是与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报每个月2500元的岗位补贴（最长不超过五年）。

　　3、食宿：提供住宿

　　4、薪资待遇：转正应发工资3500元/月（应发）。

　　薪资构成=协议工资2200+饭补300+交通补助200+通讯补助200+绩效工资600，当月（到手）工资3500-400个人保险=3100。其中试用期2个月，试用期工资80%

　　公务车驾驶员岗

　　招聘 4人

　　任职要求：

　　学历不限。身体健康、无不良嗜好、工作状态稳定、工作积极性高、年龄30-55周岁之间，持有B级及以上驾驶本，驾龄5年以上，无重大交通事故及酒驾、醉驾相关处罚。

　　工作时间：

　　每天工作8小时，每周休息2天，当月未休按加班费计算，不存在这月未休下月补休的情况。

　　岗位职责：

　　1.根据动物园工作安排及要求，驾驶公务车辆协助园方人员完成外出任务。

　　2.协助动物园完成车辆的年检、维修、保养等工作。

　　3.淡旺季会调整工作时间安排，但总工时不变。

　　4.负责完成上级领导交办的其他工作。

　　服务标准：

　　1.早8:00-8:30提前10分钟到岗，统一着装，检查汽车状况。

　　2.早8:30-11:30根据公司安排，进行公务车使用，使用过程中注意交通安全、安全守法。

　　3.午13:40-17:30根据公司安排，进行公务车使用，使用过程中注意交通安全、安全守法。

　　4.负责完成上级领导交办的其他工作。

　　★福利待遇：

　　1、社会保险：缴纳五险。

　　2、政府补贴：凡是与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报每个月2500元的岗位补贴（最长不超过五年）。

　　3、食宿：提供住宿

　　4、薪资待遇：转正应发工资4500元/月(应发)。

　　薪资构成=协议工资2200+饭补300+交通补助200+通讯补助200+绩效工资1600，当月（到手）工资4500-400个人保险=4100。其中试用期2个月，试用期工资80%。

　　十三陵繁育基地员工餐岗

　　招聘 1人

　　工作地点：

　　十三陵繁育基地，供约30人就餐。

　　任职要求：

　　学历不限。身体健康、无不良嗜好、拥有充沛体力、工作状态稳定、工作积极性高、退休人员身体健康也可入职。

　　工作时间：

　　每天工作6小时，每月休息4天，当月未休按加班费计算，不存在这月未休下月补休的情况。

　　岗位职责：

　　1.做好职工及值班人员的三餐。厨房及十三陵繁育基地餐饮相关物品管理。

　　2.对厨房使用用具进行管理。

　　3.对食材和相关材料等进行管理。

　　4.食堂及其周围的卫生保洁。

　　5.煤气罐的安全管理。

　　6.完成十三陵繁育基地的临时性工作。

　　★福利待遇：

　　1、社会保险：缴纳五险

　　2、政府补贴：无

　　3、食宿：提供食宿

　　4、薪资待遇：转正应发工资4500元/月(应发)。

　　薪资构成=协议工资2200+饭补300+交通补助200+通讯补助200+绩效工资1600，当月（到手）工资4500-400个人保险=4100。其中试用期2个月，试用期工资80%。

　　特别提示

　　1、劳务派遣员工入职所提供的个人履历、证件复印件必须真实有效，如有虚假或不能按时上交申报资料影响用人单位对派遣员工社保和政府补贴办理的责任由个人完全承担。除特别注明外，其他所有资料一式三份，用人单位存档1份、用工单位审核备案1份、办理社保和政府性补贴提交1份。

　　2、劳务派遣员工应聘入职前要与原单位办理解除劳动合同证明；去户口所在地社保所办理《北京市农村劳动力转移就业证》（农村户口）或《就业失业登记证》（城镇居民），《就业失业登记证》、《北京市农村劳动力转移就业证》要有最新的失业登记（年检）。

　　3、劳务派遣人员与用人单位签订《劳动合同》后要回当地社保所办理招工手续。

　　4、用人单位按照《社会保险法》管理规定在30天内为派遣员工办理完社保缴纳事宜。

　　5、劳务派遣员工因个人原因，不能按时向用人单位提交社保办理资料，影响社保缴纳、政府补贴申报，享受不到北京市政府2500元岗位补贴的责任由完全个人承担。

　　咨询电话：010-88584570 8842203088423150

　　咨询时间：上午09:00-12:00 下午13:00-17:00

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