报酬递减是由什么来确定的（报酬递减现象的解释是什么）



　　报酬递减律是反映肥料投入与产出间客观存在的规律。　　即指在生产条件相对稳定的前提下，随着施肥量增加，作物产量也随之增加，但单位化肥增加的产品下降，所以施肥数量要适当。一般可根据以下变化，选择适宜的化肥用量。　　①增施肥料的增产量 x 产品单价＞增施肥料量 x 肥料単价。此时增施化肥经济上是有利的，即增产又增值。　　②增施肥料的增产量 x 产品单价＝增施肥料量 x 肥料单价。此时施肥的总收益最高，可称为最佳施肥量。　　③如果达到最佳施肥量后，再增施肥料，则其增产量 x 产品价格く增施肥料量 x 肥料单价。此时增施肥料会使作物略有增产，甚至达到最高产量，但增施肥料反而成了赔本买卖，使总收益下降。　　④达到最高产量后，增施肥料则会导致减产。

　　上述报酬递减律为我们合理施肥至少可提供以下二点有益启示：　　①施肥要适量，不要盲目求最高产量。那种“人有多大胆，地有多少产”的认识是违背客观规律的。　　②把有限的肥料应首先投入到中、低产地区或田块，这样才能获得最高的总收益。